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    职位信息

         经营/高级管理类--项目管理/项目主管/项目经理
      编     号:JCN102746
       行     业:汽车、摩托车及配件业
        工作地点:上海-长宁区
         年     齢:22-35岁
      月     薪:10000-12000
         国     籍:中国
         性     別:男
      ?#20064;?#26102;间:8:30~!7:30
        发布日期:2019-1-29
        截止日期:2019-04-31
        公司简介:
    公司介绍
    日企集团汽车配件公司,上海分公司,新苏州分公司在苏州2018年7月开始建厂计划投产将来规模计划1000人左右,广州分公司2009年成立目前2500~3000人左右, 在欧美,东南亚,日本等有分公司,公司内部使用语言为英语或日语,产品:汽车配件设计与制造和销售等第一供应商,主要客户日产及丰田等汽车行业。
    上海分公司招聘以下职位:
     
    职位名称?#21644;?#36827;担当/高级担当(正社员)
    招聘人数:3名(2019年4月入职计划,新增)
     
     
     
    工作地点为上海分公司:上海市
     
         工作描述:
    岗位职责:
    1、电动化事业的战略策定与实行推进的贡献
       a 为新规事业人脉构筑、社内体制构筑活动的推进
       b 商务合作伙伴的合作推进
    2、电动化技术/商品战略的贡献
    3、电动化商品销售战略/宣传活动的贡献
    4、其他电动化事业关联的业务实行
       a  OEM开始开拓访问、合作伙伴等开拓/联动、市场情报收集分析提案。
       b 社内他部属协调、事业战略、事业成立性收益计算、商品战略作成、翻译口译等业务。
         职位要求:
    1 23~35岁左右,?#20449;?#19981;限,本科以上学历
    2 熟悉汽车行业相关工作经验者、或相关项目推进经验者2年以上)
    3 熟悉汽车基本构造、动力总成/传动基本原理与构造(特别是电动动力总成/传动)
    4 机械/电动关联技术出身(优先)、营业或市场调研经验者(优先)
    5 日语或英语商务交流水平
    6 熟练使用办公软件(word、excel、ppt)制作资料
    7 具备强?#20197;?#20219;感与沟通协调能力、有全球化?#21491;?#32988;任社内外沟通对应、能积极对应课题开展、对新兴技术保持敏锐触觉、自信开朗、能适应出差。
        福利待遇:
    ■福利待遇
    薪资待遇
    薪资范围:综合参考税前10k或面谈
    工作时间:5天8小时工作制,8:00-17:00,午休1小时,超出时间按?#25237;?#27861;规定支付加班费1.5,2,3倍
    有薪年假:按照国家法律规定
    福利假:  在国家法定假期的基础上,公司额外给予福利假
    免费食宿:公司免费提供出勤日工作餐及免费住宿(水电?#30740;?#33258;付)
    年?#25112;保?#21487;根据公司业绩发放年?#25112;?~6个月
    社会保险:养老、失业、工伤、生育、医疗保险、住房公积金(12%)及补充医疗保险
    健康管理:每年免费体检1次
    其    他:高温补贴,工龄补贴,生活补贴,水电费补贴,节日礼金,通信补贴,旅游补贴等
    评价、调薪、晋升、培训体系
    评    价:每年对上一年度业绩进行评价,根据评价结果进行薪资等级调整
    调    薪:每年1次(4月)
    晋    升?#21644;?#21892;的内部晋升渠道,从员工中选取优秀者进?#34218;?#21319;
    培    ?#25285;和?#21892;的人才开发及培训体?#25285;?#34920;现优异者有机会派往日本总部接受培训
    其他福利待遇按制度执行
     
     
         其    他:
    联系方式:
    请发要有贴1寸相片写的详细中日文简历或中英文简历,用WORD或EXCEL 的文件用附件添?#26377;问?#21457;到:[email protected];或TEL:020--38083151 艾米莉 咨询。
        联 系 人:020--38083151 艾米莉 咨询
     
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